细节决定成败小故事_细节决定成败的短故事

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　性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度。以下是我为大家带来的关于细节决定成败小 故事 ，希望大家喜欢!

细节决定成败小故事篇1：白蚁的危害

　中国古代有这样一个故事：临近黄河岸边有一片村庄，为了防止水患，农民们筑起了巍峨的长堤。一天，有个老农偶尔发现蚂蚁窝一下子猛增了许多。老农心想：这些蚂蚁窝究竟会不会影响长堤的安全呢?他要回村去 报告 ，路上遇见了他的儿子。老农的儿子听后不以为然地说：那么坚固的长堤，还害怕几只小小蚂蚁吗?随即拉着老农一起下田了。当天晚上风雨交加，黄河水暴涨。咆哮 的河水从蚂蚁窝始而渗透，继而喷射，终于冲决长堤，淹没了沿岸的大片村庄和田野。

　这就是?千里之堤，溃于蚁穴?这句 成语 的来历。

　长期以来，我一直以为这句成语只不过是一句防微杜渐的警世箴言而已，现实生活当中并不存在这样的事例，但是现在知道?千里长堤，溃于蚁穴?是确确实实存在的。

　20世纪70年代以来，广东清远溃堤13条，塌坝9座，查实其中有9条堤围和5座大坝是土白蚁为害的结果;1986年7月广东梅州市发生建国以来特大水灾，梅江决堤62条，其中土白蚁造成的缺口55个;1981年9月广东阳江市境内的漠阳堤段出现18个缺口，其中查实有6个是土白蚁为害所致。

　由此看来，白蚁确实可以造成长堤溃决的后果，必须进行科学、细致的观察和研究，才能防患于未然，任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果。关于细节的不等式：100-1?99 100-1=0?功亏一篑，1%的错误会导致100%的失败

细节决定成败小故事篇2：一个连简历都保管不好的人

　一个连简历都保管不好的人是管理不好一个部门的

　细节能够表现整体的完美，同样也会影响和破坏整体的完美。

　我看到《武汉晨报》有这样一份报道，江汉大学应届 毕业 生陈某因为一份简历而使他在应聘时栽了跟头。

　事情的经过是这样的：参加招聘会的那天早上，小陈不慎碰翻了水杯，将放在桌上的简历浸湿了。为尽快赶到会场，小陈只将简历简单地晾了一下，便和 其它 东西一起，匆匆塞进背包。

　在招聘现场，小陈看中了一家深圳房地产公司的 广告 策划主管岗位。按照这家企业的要求，招聘人员将先与应聘者简单交谈，再收简历，被收简历的人将得到 面试 的机会。

　轮到小陈时，招聘人员问了小陈三个问题后，便向他要简历。小陈受宠若惊地掏出简历时，这才发现，简历上不光有一大片水渍，而且放在包里一揉，再加上钥匙等东西的划痕，已经不成样子了。小陈努力将它弄平整，递了过去。看着这份伤痕累累的简历，招聘人员的眉头皱了皱，还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里，显得十分刺眼。

　三天后，小陈参加了面试，表现非常活跃，无论是现场操作PHOTOSHOP，还是为虚拟的产品做口头推介，他都完成得不错。在校读书时曾身为学校戏剧社骨干社员的小陈，还即兴表演了一段小品，赢得面试负责人的啧啧称赞。当他结束面试走出办公室时，一位负责的**对他说：?你是今天面试者中最出色的一个。?

　然而，面试过去一周后，小陈依然没有得到回复。他急了，忍不住打电话向那位**询问情况。**沉默了一会，告诉他：?其实招聘负责人对你是很满意的，但你败在了简历上。老总说，一个连简历都保管不好的人，是管理不好一个部门的。你应该知道，简历实际上代表的是你的个人形象。将一份凌乱的简历投出去，有失严谨。?

　这件事给了小陈深刻的教训，从此，他变得细心起来。他深切感到，决定事情成败的，有时往往只是一个小小的细节。

细节决定成败小故事篇3：T28手机使爱立信输掉中国市场

　有着百年辉煌历史的爱立信与诺基亚、摩托罗拉并世称雄于世界移动通讯业。但自1998年开始的3年里，当世界蜂窝电话业务高速增长时，爱立信的蜂窝电话市场份额却从18%迅速降至5%，即使在中国这个它从未想放弃的市场，其份额也从1/3左右迅速地滑到了2%!爱立信在中国的市场销售额一日千里地从手机销售头把交椅跌落，不但退出了销售三甲，而且还排在了新军三星、菲利浦之后。在中国这样一个快速成长的市场上，国际上很多濒危的企业一到这个市场就能起死回生、生龙活虎，但爱立信却在这块风水宝地上失去了它往日的辉煌。

　2001年，在中国手机市场上，大家去买手机时，都在说爱立信如何如何不好。当时，它一款叫做?T28?的手机存在质量问题，这本来就是一种错误，但对这种错误的漠视，使它犯了更大的错误。?我的爱立信手机的送话器坏了，送到爱立信的维修部门，很长时间都没有解决问题;最后，他们告诉我是主板坏了，要花700块钱换主板。而我在个体维修部那里，只花25元就解决了问题。?这位消费者确切地说出了爱立信存在的问题。那时，几乎所有媒体都注意到了?T28?的问题，似乎只有爱立信没有注意到。爱立信一再地辩解自己的手机没有问题，而是一些别有用心的人在背后捣鬼。然而，市场不会去探究事情的真相，也不给爱立信以?伸冤?的机会，无情地疏远了它。

　其实，信奉?亡羊补牢?观念的中国消费者已经给了爱立信一次机会，只不过，爱立信没能好好把握那次机会。

　1998年，《广州青年报》从8月21日起连续三次报道了爱立信手机在中国市场上的质量和服务问题，引发了消费者以及知名人士对爱立信的大规模批评，而且，爱立信的768、788C以及当时大做广告的SH888，居然没有取得入网证就开始在中国大量销售。当时，轻易不表态的电信管理部门的声明，证实了此事。至此，爱立信手机存在的问题浮出了水面。但爱立信则采取掩耳盗铃的方式来解决问题。据当时参加报道的一位记者透露，爱立信试图拿出几万元广告费来封媒体的嘴;爱立信广州办事处主任还心虚嘴硬地狡辩：我们的手机没有问题!既然选择拒不认错，爱立信自然不会去解决问题，更不会切实去做服务工作。

　质量和服务中的细节缺陷，使爱立信输掉了它从未想放弃的中国市场。

细节决定成败小故事篇4：细节产生效益

　东京一家贸易公司有一位**专门负责为客商购买车票。她常给德国一家大公司的商务经理购买来往于东京、大坂之间的火车票。不久，这位经理发现一件趣事，每次去大坂时，坐位总在右窗口，返回东京时又总在左窗边。经理询问**其中的缘故。**笑答到：?车去大坂时，富士山在您右边：返回东京时，富士山已到了您的左边。我想外国人都喜欢富土山的壮丽景色，所以我替您买了不同的车票。?就是这种不起眼的细心事，使这位德国经理十分感动，促使他把对这家日本公司的贸易额由400万马克提高到1200万马克。他认为，在这样一个微不足道的小事上，这家公司的职员都能够想得这么周到，那么，跟他们做生意还有什么不放心的呢?

　细节既能创造正效益，也会产生负效益。一次，国内一位旅客乘坐某航空公司的航班由济南飞往北京，连要两杯水后又请求再来一杯，还歉意地说实在口渴，服务**的回答让她大失所望：?我们飞的是短途，储备的水不足，剩下的还要留着飞上海用呢?!在遭遇了这一?细节?之后，那位女士决定今后不再乘坐这家公司的飞机。

　我告诉全公司的员工：每一条跑道上都挤满了参赛选手，每一个行业都挤满了竞争对手。如果你任何一个细节做的不好，都有可能把顾客推到竞争对手的怀抱中。可见，任何对细节的忽视，都会影响企业的效益。

细节决定成败小故事篇5：把眼光放在客户

　竞争对手身上(目标)可以说，企业的产品和服务最终都是为人服务的，是使人过上更美好的生活;人性化是产品和服务的终极目标。但如果这种目标不落实到每一个细节中，那么这是一句空话。在海尔有这样一句话：?企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃。?

　国内外许多成功企业的经营之道，就是无论企业规模有多大，在处理事情时都像一家小

　企业，也即大企业懂得小经营，竭尽全力地赢得顾客，因为当前是以顾客为导向的买方市场。市场没有贵贱差别，顾客也没有等级之分。有眼光的经营者总是将每一位顾客看作?重要顾客?，并提供细致周到的服务。

细节决定成败小故事篇6：魔鬼存在于细节之中(决策)

　有这样一个寓言：一群老鼠开会，讨论怎样对付猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家都公认为这是一个好主意。可是，由谁去给猫挂铃铛?怎样才能挂得上呢?这些细节问题却无从解决。于是，?给猫挂铃铛?就成了一句鼠辈的空话，人类的笑谈。

　?魔鬼存在于细节中?，任何一个战略决策和规章法案，都要想到细节，重视细节。任何对细节的忽视，都可能导致决策失误。

　事实表明，越是复杂的行当， 政策法规 就越是要求包括细节。另外，越是走向法制社会，包含明确细节规范的法规政策就越是重要。例如，今年刚颁布实施的《物业管理条例》，本来是要维护业主利益的，但是由于在法规中对一些细节注意得不够，使得该条例执行起来几乎成为不可能，导致了法规失去它应该有的作用和效益。而这种决策方面的缺失，最主要的原因是在决策过程中工作没有做细，缺乏准确的数据作为科学决策的依据。所以，在决策中把工作做细，非常重要。

　当初中国从日本进口缝衣针的时候，好多人都感惊诧：一个针还要买日本人的?看到了日本针才发现，我们常用的针是圆孔，而日本的针是长条孔，这是为照顾老人们眼花而设计的。

　上海内环高架桥不允许1吨以上的小货车上桥，一个月以后，0.9吨的日本小货车就在上海接受订单了。

　这些都说明了日本的企业十分注重细节。在实际操作中，要做到这些是不容易的，因为只有生产部、物料部、采购部、研发部、制造部通力协作，才能将这件事做好。但是如果你在决策和设计的过程中，根本就没有考虑过，恐怕你连操作的余地都没有了。

　在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约占20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。?巴莱多定律(也称二八定律)

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职场励志小故事大道理5分钟

励志求职故事

有一个流传很广的关于应聘的故事：

有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，可结果却都未被录用，只得怏怏离去。这时，有一位应聘者，走进房门后，看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净，那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家大公司的总裁。

永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!

励志求职故事

奋斗的过程很艰险，可成功的果子很诱人。很多人选择奋斗是冲着成功的果子去的。有人为此，在奋斗的途中摔倒无数次，他们一次次的重新爬起，拍拍身上的灰尘，继续赶路;有人达到终点时已是遍体鳞伤;有人甚至是爬到终点的，因为他们知道梅花香自苦寒来。

青岛大学的李香莲说，大一是期待，大二是尝试，大三是选择。中国海洋大学的蔡子杰说，大一是新鲜的，大二是寻找，大三是坚持。中国海洋大学大二的学生陈文蕾说，大一是实践，大二是学习。青岛大学的陈逸菁说，大学就是要在生活，学习，能力方面全方位的提高。中国海洋大学的李志鹏说，大一是选择，大二是体验，大三是认知。青岛工学院的朱瑞奇认为，大一是学习，大二是参加比赛，大三是出去实践。青岛科技大学的孙晶晶说，大一是好奇与期待，大二是充实，大三是温暖的记忆。对于大学，仁者见仁智者见智，但是大家都认可的是梅花香自苦寒来，要实现自我，只有努力，没有捷径。

当我们在自己的啼哭声中开始生命历程的时候，自己注定会成为一名生活的竞争者。生命就是一段长征的过程，这个过程困难与艰险，即使我们知道这条路是如何的不平坦，我们也必须走下去。生活处处存满竞争，童年时代我们和同龄人比乖巧;学生时代我们与同学比成绩;今后工作了，便要与同事比业绩;假使运气好，做了官，就与同聊比政绩。通俗易点我们还在与别人比财富。假使我们不是第一，他人不会记得我们，历史更不会记得我们。每个人为了做第一而奋斗终生，但并不是付出了就有回报，其实付出与回报并是不对等的，我们之所以说 付出就有回报 只不过是为了安慰他人或自己罢了，使他人或自己不会失去最后的一丝希望，毕竟生活还得继续啊。正因为有了比较，我们才知道人生的过程必须不断奋斗。虽然，有很多人 死 在了奋斗的路上，但他们的 死 并不能停止我们奋斗的步伐。古人云 沉舟侧伴千帆过，病树前头万木春 正是对这一道理的阐释，唯有奋斗，才有可能改变自己乃至国家的命运，唯有奋斗过的人才会青春无悔。

生活中大大小小的失败数不清。但又有几人真正挺过来一步步向前，直到人生的顶峰。他们要做起航者，高悬自信的风帆，为迎接生命的阳光而起航。

励志求职故事

大学毕业了，终于可以脱离学习的汪洋苦海，这本是一件值得庆贺的事。可是我一点也开心不起来，因为现在每年的大学本科毕业生多如牛毛，而我呢，所在的大学既不是大学，也没选到热门专业，再加上又是女性，所以呢，我清楚地认识到自己这份工作有多么地难找。

如我所想，简历复印了好多次，投了数十家公司，都石沉大海没有回音。这天，我在人才市场又投了几份简历，正无所事事地东张西望，不小心撞到一堵人墙。

“对不起，对不起。”我赶紧边道歉抬头，一个子高大肥胖的中年男人正在笑眯眯地盯着我。

男子咧开嘴笑笑：“姑娘要找工作?”我一愣，又把男子仔细打量了一番。看这个男子的打扮，还真像个公司的老总或领导之类，说不定能给我一次工作的机会。我点点头。男子就让我把简历给他看一下，我熟练地递上一份。他认真地看了起来，不时地点点头，看来，今天是天降横福，让我撞到了一个大好的机会。男子看完简历，又从头到脚地打量了我一番。终于，男子对我说：“好吧，我们公司现在正缺人，要不你同我去公司看看，再做决定。”听到他的这番话，我高兴得快要跳起来。功夫不负有心人，终于找到我的伯乐了。

一辆黑色的宝马开到了我的面前。“上车吧，一起去公司看看。”男子打开车窗对我说。我当然求之不得了，还第一次坐这么名贵的车呢，松软的座垫，舒适的空调，简直像做梦一样。这时，男子从车子旁边的口袋里拿出一张名片和一本书，递给我，说是公司的概况。原来这人名叫刘自，是公司的老总。他的公司主要是做广告的。公司就在最繁荣的步行街的一家办公大楼上。

看来，这家公司的规模和前景应该都不错，我终于放宽了心。靠在座位上，我眼睛有点犯困，刘自说让我休息一下，找工作一定累了，等到了就叫醒我。

不知过了多久，我被刘自叫醒。看看车窗外，我吓得大叫一声：“不是说要去公司吗?怎么跑到郊外来了?”刘自笑笑说，因为临时要请客户吃“农家乐”，所以就到郊外来了。

我觉得有些不对劲。虽然刘自看起来不像坏人，但是毕竟“防人之心不可无”啊!可我这人天生胆大，转念又一想，说不定这是公司招聘的方法呢。要知道，现在的老板招人，花样可多了，有什么拿一元钱让你出去过一天的;有假装遇劫匪，看你的反应的等等。这刘老板不会也是在考验我吧?这份工作来之不易，要是现在放弃，多可惜。说不定考验结束后，老板满意的话，我以后就会有好日子过了。想到这里，我的心情轻松了许多，反正现在是大白天，自己留心点就是了。

车子在山脚下停住了。乡下的空气就是不一样，很新鲜。我们来到一个名叫“山脚人家”的饭店坐下了。刘自点了不少菜，让我也点几个，我没兴趣，倒是说有约见的客商，咋没人影?刘自哈哈大笑起来，说根本没有人要约见，是自己想来这里吃家常菜，这里的菜可都是绿色食品。因为无聊，没人陪，就找我来了。

我一听，火冒三丈高，把本姑娘当成什么人了，难不成想把本姑娘弄醉，休想，我是滴酒不沾。而且这里这么多服务员和客人，他应该不敢对我咋样。

果然，刘自吃饭的时候，并没有什么异常的举动，而是和我拉起家常来。没想到他那么亲切，感觉像邻家大哥。饭后，刘自邀我去爬山，我欣然答应了，因为我以前最喜欢登山了。

两人细汗淋漓地上了山顶，才发现风景真的很美。我激动得在山上又唱又跳，这段日子里找工作的阴霾一扫而空……

将近五点的时候，我们下山了，坐上车往城里赶。在车上，想起之前对刘自的怀疑，我有些惭愧，同时又心存感激地谢谢他今天带我出来散心。只见刘自摇摇头说，应该说谢谢的人是他。三年前，自己事业上受创，天天到酒吧买醉。有一晚，酒吧里一个服务生就对他说，去乡下的高山上，找个无人的地方，大哭大吼一场，一切不快就会过去的。刘自按那个服务生所说的做了之后，心情果真变好了。之后，他重振旗鼓，逐渐走出了事业的低谷期……那个服务生的样子，他一直都记在心里，那就是我。

我惊呆了。没错，大学的那年暑假，我确实去酒吧打过工。可是，我已经忘了曾经跟别人说过这样的话了。

刘自说，他今天去人才市场，一进门就认出了我就是当年鼓励他的那个服务生，没想到我现在灰头灰脸的，一副没有自信的样子。所以，才决定带我到郊外去……

看我一脸恍然大悟的样子，刘自笑着说，公司招人，他们第一眼看的就是自信心，一个人没有自信，又怎能胜任自己的工作呢?没有公司愿意聘请这样的员工的。

“那公司现在还要我吗?”我问。

“以你现在的信心，看得起我的小公司吗?”

说完，我俩对视了一下，都笑了。

励志求职故事

到大学两年多，想想初进大学校门的自己，真的变了许多。那时，多一些天真，对未来也有无限的期待，对遇到的人，遇到的事都充满好奇，也曾期待大学期间去游历那些名山大川，更是小小的期望着能有一段美好的姻缘，一切都是那么的美好。如今，或许是经历，也或许是年龄，渐渐的变的有些成熟。对未来依旧期望，却不急迫，我知道未来的路就在前方，现在要做的，便是好好的欣赏这一路的芬芳。

组建团队参加各种比赛活动，从中体会了团队的力量，开拓了思维，结识了朋友。其中让我收获最多的是电信行业调研项目和参加商业策划大赛。让我对电信行业的营销模式，渠道，市场占有率等都有详细的了解。参与省商业策划大赛的过程中，又一次的开阔了视野，也比之前更多的了解的企业的渠道，销售模式等。

所有的经历让我少了一份急躁，多了一份淡然。接下来的时光，我想我会依旧保持这份淡然，还有，对未来依旧充满期望。

　导语：初步入社会，每个人都很彷徨，不知道自己的未来在哪里，但其实无论在那个职位，能实现自己的价值就是一个好的职业，学习啦我准备了几个小故事，希望你能有所启发。

　职场励志小故事大道理5分钟：细节即是修养

　20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

　副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”

　总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”

　总经理顿了顿，接着说：“面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”

　大道理：

　“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。

　职场励志小故事大道理5分钟：坚持到最后才是胜利

　一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。

　工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。

　青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。

　青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。

　青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：“请你把盒子打开。”

　青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管接着对他说：“请你把咖啡冲上。”这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他“啪”地一声把盒子扔在地上，大声地说：“我不干了!”

　此时，主管摇了摇头，对青年说：“很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的.承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次，只差最后一关，你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。因此，对不起，您不能在这里工作了。”

　大道理：

　“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”忍耐，对于每个人来说都是痛苦的，因为忍耐压抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后，才出现在你面前的。当困难来临时，请再坚持一下，千万不要只差那么一点点就放弃了。

　职场励志小故事大道理5分钟：请坐下来谈话

　一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。

　最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。

　面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。

　第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。”

　应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”

　总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!”

　第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行!”

　第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”

　大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”

　总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以。”

　面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。

　大道理：

　独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比，经验和能力上可能是最差的，但有一点最为宝贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。

　职场励志小故事大道理5分钟：以感恩的心态面对一切

　有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员，他已经在这家软件公司里干了8年。然而，就在这一年，公司倒闭了。这时，史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生，巨大的经济压力使他喘不过气来。

　于是，史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了，他一无所获。一天，史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员，待遇非常好。他立刻赶到公司，准备参加应聘。应聘的人数实在太多了，竞争将会异常激烈。经过简单交谈，公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中，史蒂文斯再次轻松过关，剩下的只有两天后的面试了。

　然而，在这最后一关中，史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨，而是给这家公司写了封信，以表感谢之情。信中这样写道：“感谢贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。”

　那家公司收到回信后，无不为这样的一封信而感动，最后总裁也知道了这件事情。3个月后，新年来临，史蒂文斯收一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，请和我们共度新年，贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来，公司又出现了空缺，他们第一个就想到了史蒂文斯。

　史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司，而十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩，一直做到了公司的副总裁。

　大道理：

　许多的时候，常常怀着一颗感恩的心，虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱，足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切，包括失败，你会发现，人生其实很精彩。

　职场励志小故事大道理5分钟：用一生时间磨一面镜子

　用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。

　那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。

　就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的“非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。

　这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万?列文虎克。

　大道理：

　列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。

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