和领导相处有哪些禁忌

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在职场上，作为下属和领导相处确实需要多用心，毕竟领导对你的工作具备很多的决定权，有时跟领导相处的愉快，能让你获得更好的锻炼和晋升机会，反之，你在企业的职场生涯可能就到了拐点或是尽头了。

那么我们在平时跟领导相处应该忌讳什么，注意哪些方面呢？

忌讳

01.忌讳过于自大，夸夸其谈

作为下属无论工作表现是否出色，都应该有种谦卑低调的态度，切记不能因为自己在工作上有点小小的成就就骄傲自大，夸夸其谈，生怕别人不知道，这种行为被领导看在眼里直接对你的印象大打折扣。

02.忌讳言过于实，不讲实话

作为你的上司，总是希望能够尽可能的掌握下属的工作情况，所以跟领导汇报工作的时候，要以事实为根据，切勿言过于实，跟领导不讲真话。

03.忌讳与领导冲突，违背意愿

上司作为下属的领导应该说是具备一定威严的，就算有时领导的意见或是思路出现偏差，作为下属至少不能当面指出领导的错误，更不要说与领导发生冲突，而是应该尊重领导为先，适当找个机会向领导提出好的建议。

注意

01.不抢领导风头

工作中，很多人都很喜欢抢风头，都希望别人，特别是大领导能发现自己的价值所在。但是跟自己的领导抢风头便是很不明智的举止。

02.多向领导汇报

在工作中，大多数领导其实很喜欢下属把工作情况向自己汇报，这样自己能够及时掌握工作情况，所以，作为下属就应该注意这方面多向领导汇报，而不是一年到头领导都不知道你在忙什么。

03.勇于担当

很多职场人在工作上总是害怕出错，特别一旦工作有闪失的时候，第一反应都是避而远之。面对这种情况，作为领导其实是不愿意看到的，工作有了差错没有人担当，都在推卸责任，对于企业和团队来说是一种不良现象。所以作为下属，如果是自己在工作上有一定差错的应该站在主人翁的角色去面对和解决问题。

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